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メモ
Posted on 2026年5月26日

目次

  • チームの認知を高める
    • プロジェクトの必要性や目的
    • 具体的にどういう状況が成功か
    • どういうデータが有れば成功したと解るのか
    • 最大のリスクは何で、それを受け入れる事ができるのか
    • リスクヘッジやプランBを考えておく
  • 教育の限界
    • その人の認知的柔軟性のレベルがチームの要求水準に達していない原因が多い。
    • かみ合わない前提を力技で合わせていく時間
    • 「なんかずれている」と気づいて事故修正できる人
    • チーム認知レベルを下げる人をチームに入れない事が重要
  • 参照

チームの認知を高める

プロジェクトの必要性や目的

自社の経営課題と接続した内容になっていることが多い

具体的にどういう状況が成功か

どういうデータが有れば成功したと解るのか

定性・定量的の面で客観的に他人に示せる状態になっている

最大のリスクは何で、それを受け入れる事ができるのか

人物金を投資するから

リスクヘッジやプランBを考えておく

教育の限界

どんなり能力不足でも教育をある程度やれば、それなりになると思っていても、どんなに教育に力を入れても、

その人の認知的柔軟性のレベルがチームの要求水準に達していない原因が多い。

もっともコストが悪いのは、

かみ合わない前提を力技で合わせていく時間

「なんかずれている」と気づいて事故修正できる人

チーム認知レベルを下げる人をチームに入れない事が重要

参照

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